描述
岗位职责：1、负责培训体系课程库的建立；2、负责培训流程制度的建立；3、对内部员工进行产品、心态、销售及企业文化方面的通用课程的讲授；4、培训主管培训能力的提升；5、培训主管的指导、管理和激励；任职要求：大专以上，28岁以上，男女不限，具有相关工作经验5年以上，有医学背景优先；有保健品类直销公司工作经验优先；
熊先生1888314****
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融资主管
广州 - 人力/行政/管理 05月21日 -
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美工
广州 - 人力/行政/管理 05月21日 -
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康师傅业务代表
广州 - 人力/行政/管理 05月21日 -
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人事专员
广州 - 人力/行政/管理 05月21日 -
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行政后勤
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人事专员
广州 - 人力/行政/管理 05月21日 -
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商务
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前台文员
广州 - 人力/行政/管理 05月21日 -
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日照业务代表
广州 - 人力/行政/管理 05月21日
