描述

职位要求 Job Requirements：1. 大专以上学历，三年以上的销售或行政或客服工作经验；2. 熟悉Office办公软件（尤其是excel)应用，沟通能力较好；3. 形象气质佳，工作责任心强，细心、耐心，个性乐观开朗；4. 有财务基础或销售行政经验者优先考虑；5. 具备高度责任感和团队合作精神；6. 能够配合项目的工作实际需要接受轮班、轮休及节假期和周末值班的安排；7. 有一定英文基础，基本的简单读写能力；8.工作认真细心，诚实敬业，有强烈的抗压性和责任心，自律性强，团队精神佳；9.协调能力强。10.能适应短期出差者，优先职责范围 Job Description：1. 负责所有项目行政工作，CRM系统录入，包括会员信息录入，报表数据录入以及员工信息编辑；2. 销售日报表，周报表准确及时发出以及和酒店收入和费用的核对准确性；3. 保证所在项目的行政客服工作正常运行，协助处理所辖区域项目的日常人事行政事务；4. 负责所辖区域的项目行政日常工作培训，严格按具体规定和规范进行操作；5. 负责所辖区域的项目日常工作的监管及核查；6. 协助所辖区域的新项目筹备工作；7. 协助所辖区域项目的招聘及酒店培训等工作；8. 人事申请程序的准确性。9. 熟悉产品知识，对销售有一定技巧。10.能独立和酒店相关人员沟通，处理应急问题。薪酬福利：GMS公司为员工提供周到全面的福利保障a.全面的社会保障——签订正规劳动合同，缴纳国家规定的社会保险，提供完善福利b.快乐的工作环境——做五休二，带薪年假