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人事专员

发布于 05月21日 次浏览


描述

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职要求:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。我们能提供:1、八个小时工作制(8:00-17:30中午休息一个半小时),每周天休息,无晚班、无需倒班2、享受国家法定假、带薪年休假、婚丧假、生育假、病假等3、享受全勤奖、业绩奖、企业工龄工资、带薪培训、节日福利、户外旅游4、享受多姿多彩的员工活动、良好的企业文化氛围、稳定的成长环境、高度的晋升空间5、提供优越的室内办公环境(配备空调、电脑、饮水机、健康绿植等)

郑先生1341927****

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