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人事行政经理

发布于 05月21日 次浏览


描述

岗位职责:1、参与拟订和完善公司人事行政制度管理规范,并监督执行落实;2、制定公司的人力资源发展计划,确保人才梯队发展和人才储备及培养;3、负责办公室的日常事务管理;4、协调公司各部门之间的关系;5、协助上级部门对公司的检查及提出的工作要求完善;6、负责公司对外的形象宣传、公共关系和企业文化的建设;7、负责制定公司各部门绩效考核制度及落实;8、总经理或副总交代的其他事宜。任职要求:男,专科及以上学历,五年或以上大中型企业行政管理工作经验,具有较强的组织、文字、紧急事项处理能力;懂电脑的基础办公软件;持有安全主任证书者优先。

石先生1523928****

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