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培训经理

发布于 05月21日 次浏览


描述

岗位职责:全面负责培训部门的日常管理工作:1. 建立培训部的内部工作制度和流程,构建公司培训体系;2. 带领并指导下属开展培训课程开发工作、省(区)兼职培训讲师的筛选和培训工作;3. 实施重点课程的授课; 4. 督促省(区)培训的落实并监督培训效果; 5.完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1. 25-30岁,统招本科;2. 有连锁行业的企业内训工作经验;3. 具备独立组织课程、授课的能力;4. 有2年企业培训部门管理经验;5. 对培训体系的制度建设熟悉;6. 稳重,主动,具有创业精神,能承受一定的工作压力。

徐先生1570849****

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