描述
岗位职责：全面负责培训部门的日常管理工作：1. 建立培训部的内部工作制度和流程，构建公司培训体系；2. 带领并指导下属开展培训课程开发工作、省（区）兼职培训讲师的筛选和培训工作；3. 实施重点课程的授课； 4. 督促省（区）培训的落实并监督培训效果； 5.完成上级领导交办的其他工作。岗位要求：1. 25-30岁，统招本科；2. 有连锁行业的企业内训工作经验；3. 具备独立组织课程、授课的能力；4. 有2年企业培训部门管理经验；5. 对培训体系的制度建设熟悉;6. 稳重，主动，具有创业精神，能承受一定的工作压力。
徐先生1570849****
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融资主管
广州 - 人力/行政/管理 05月21日 -
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美工
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康师傅业务代表
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人事专员
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行政后勤
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人事专员
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商务
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前台文员
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日照业务代表
广州 - 人力/行政/管理 05月21日
