描述
备注：此职位可春节假期前面试，春节假期后上班。岗位说明：1. 全面负责公司的人力资源工作，组织制定公司整体的组织架构规划和人力资源规划，拟定公司人力资源预算；2. 组织制定并不断完善公司的招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等制度或流程；3. 带领团队开展上述人力资源工作，尤其是招聘、绩效考核和薪酬规划方面的的工作；4. 负责公司文化建设，组织开展公司各项文化活动；5. 指导、完成公司行政方面的工作；岗位要求：1. 本科，26岁以上，2年以上人事管理经验，有零售或服务连锁行业经验优先；2. 有丰富的招聘经验，对绩效考核的制定有深入理解；3. 性格开朗，主动果敢，具备良好的人际交往能力和组织协调能力；4. 有全局意识，能独挡一面，独立组织开展人事管理工作；5. 具备良好的工作计划性和执行力，自我要求严格；
吴小姐1323205****
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融资主管
广州 - 人力/行政/管理 05月21日 -
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美工
广州 - 人力/行政/管理 05月21日 -
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康师傅业务代表
广州 - 人力/行政/管理 05月21日 -
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人事专员
广州 - 人力/行政/管理 05月21日 -
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行政后勤
广州 - 人力/行政/管理 05月21日 -
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人事专员
广州 - 人力/行政/管理 05月21日 -
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商务
广州 - 人力/行政/管理 05月21日 -
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前台文员
广州 - 人力/行政/管理 05月21日 -
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日照业务代表
广州 - 人力/行政/管理 05月21日
