描述
岗位职责 1、协助部门经理与公司各部门调研并确认各层面的训练与发展需求； 2、根据公司年度培训计划，对区域子公司与分公司各级别员工进行在职培训及考核工作； 3、根据公司年度培训计划，跟踪和检查区域培训工作执行情况和考核情况； 4、负责整理、汇编并讲授专业知识及部分管理课程； 5、负责完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、23岁以上，大专或大专以上学历。 2、中医学、药学、教育学、市场营销、工商管理等相关专业。 3、一年以上培训工作经验。 4、具有沟通能力、策划能力、组织协调能力、课程安排和教材编写能力以及讲台授课能力。 5、能适应全国范围出差。
郑先生1559053****
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融资主管
广州 - 人力/行政/管理 05月21日 -
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美工
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康师傅业务代表
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人事专员
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行政后勤
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人事专员
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商务
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前台文员
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日照业务代表
广州 - 人力/行政/管理 05月21日
